不忘初心 砥砺奋进

王威孚教授畅谈高校中青年干部成长话题

10月27日上午，武汉理工大学原党委书记王威孚教授应邀为第72期中南班学员作题为“不忘初心、砥砺奋进，对高校中青年干部成长过程的几点思考”的专题报告。

王威孚教授首先向学员们介绍了自身成长经历的若干个关键时刻，用鲜活的案例来说明高校中青年干部成长、成才的重要意义。他指出，目前高校中青年干部面临的成长环境呈现出明显的特征，即两个典型的学习型群体——大学生和教师；两个特殊的运行体系——学术发展与管理创新；两个不容忽视的关键词——校园文化和大学精神。面对这样的成长环境，高校中青年干部应正确把握指导思想与工作思路，不断践行社会主义核心价值观，形成凝聚力；严格按照高等教育法和中国共产党普通高等学校基层组织工作条例来开展工作，形成约束力；以人为本，不断实现世界观与方法论的统一，形成推动力。

王威孚教授结合自己的工作经历详细介绍了武汉理工大学在合并初期党委工作创新的三个基本维度。首先，表层融合与党政和谐是热点；其次，深层融合与学术和谐是重点；再次，核心融合与文化和谐是难点。他进一步强调，上述三个维度是相互作用、相互支撑的统一整体。从根本上讲，大学的和谐是一种基于办学理念与大学精神的和谐。因此，高校只有发展到核心融合的层面，才能真正构筑起和谐大学的坚实基础。

最后，王威孚教授谈到了“武汉理工大学党建工作创新的路径”这一话题。他认为，我们一定要重视党委对思想理论建设工作的领导，着力发挥内核作用；一定要重视党委对师德建设工作的领导，着力发挥灵魂作用；一定要重视党委对校园文化建设工作的领导，着力发挥引领作用。他还进一步指出，武汉理工大学党建工作创新有三大指向，即校内治理体制的和谐、学术生态的和谐、以及校园文化的和谐。

报告即将结束时，王威孚教授寄语在座的学员们一定要志存高远，不忘初心，脚踏实地做好本职工作。此外，王教授还就大家关心的干部核心素养的构成、大学生文化素质教育等话题进行了耐心解答，现场互动交流气氛活跃，学员们受益匪浅。

责任编辑：李慧慧